各学科特区、相关职能部门和院部：

为全面了解我校2019年学科特区年度建设目标任务完成情况，及时发现建设中存在的问题，促进学科特区建设更好地发展，助力我校第五轮学科评估取得好成绩，按照《河南中医药大学学科特区建设实施意见（暂行）》（校党字〔2018〕111号）相关规定，学校拟于12月底开展2019年学科特区建设年度考核工作，现就具体情况通知如下。

一、考核范围

河南中医药大学学科特区，包括中医学学科特区、中药学学科特区和中西医结合学科特区；相关职能部门（人事处、团委、教务处、科技处、计财处、国合处、教师评价与教师发展中心、科研实验中心、研究生院）；相关院部（基础医学院、药学院、第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、国际教育学院）。

二、考核组织

学校特区建设工作考核组由校领导、校重点学科建设领导小组成员及专家等组成。校学科建设办公室和研究生院负责具体组织。

三、考核方式

（一）学科特区考核

1.目标任务完成情况

学科特区根据完成年度目标任务情况，填写《河南中医药大学学科特区年度目标完成情况考核表》（附件1）和《河南中医药大学学科特区标志性成果考核表》（附件2），学校审核评分。

2.特区主任汇报

学科特区主任向考核组汇报年度建设情况，考核组现场评分。

（二）相关职能部门和院部考核

相关职能部门和院部负责人汇报2019年度支持学科特区建设工作情况，考核组现场评分。

四、考核计分

（一）学科特区：最终得分以满分百分制计算，具体包含年度目标完成情况评分(占比50%)和标志性成果评分(占比50%)。年度目标完成情况评分又包含年度目标完成情况考核表评分(占比80%)和考核组评分(占比20%)两部分。

年度目标完成情况考核表评分、考核组评分和标志性成果评分初始均按百分制计。

最终得分=（年度目标完成情况考核表评分*0.8+考核组评分*0.2）*0.5+标志性成果评分*0.5

　　（二）相关职能部门和院部：考核得分以满分百分制计算。

 

学科建设办公室

研究生院

2019年9月10日